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명리학/세운

"명리 사주" 25년 을사년 앞으로 3년 인생이 바뀌는 사람들

by 마주보기 매니저 2024. 12. 29.

제가 본 유튜브 영상이 있어 여러분과 공유하고자 합니다. 이 영상은 다가오는 2025년부터 시작될 새로운 운의 흐름에 대해 설명하고 있었는데요. 명리학적인 관점에서 운의 변화가 우리 삶에 어떤 영향을 미칠 수 있는지를 다루고 있어 흥미로웠습니다. 특히, 화기운이 강해지는 시기에 어떻게 대비해야 하는지에 대한 내용이 인상 깊었어요. 이 주제는 저뿐만 아니라 많은 분들에게도 큰 도움이 될 것 같아 글로 정리해 보았습니다.

다가오는 2025년, 화기운의 시작

영상에서는 2025년부터 시작되는 화기운의 강세에 대해 설명하고 있었습니다. 명리학에서는 각 해마다 다른 오행의 기운이 존재한다고 하는데요. 다가오는 2025년부터 2027년까지는 여름을 상징하는 화기운이 지속된다고 합니다. 이 시기는 명리학적으로 양의 기운이 강해지는 시기라고 하네요. 영상에서는 이러한 운의 흐름이 개인의 사주에 어떤 영향을 미칠 수 있는지를 설명하며, 특히 양의 기운이 필요한 사람들에게 긍정적인 변화의 시간이 될 수 있다고 강조하고 있었습니다.

저는 이 부분을 들으면서, 다가오는 시기에 어떤 준비를 해야 할지 고민하게 되었어요. 변화의 시기에 어떻게 대처하느냐에 따라 결과가 달라질 수 있으니, 사전에 충분한 대비가 필요하다는 생각이 들었습니다.

영상출처 : hanasaju 유튜브

요약

  • 2025년부터 2027년까지 화기운이 강해지는 시기입니다.
  • 이 시기는 양의 기운이 필요한 사람들에게 긍정적인 변화를 가져올 수 있습니다.
  • 변화의 시기에 대비하여 사전 준비가 필요합니다.
  • 개인의 사주에 따라 운의 영향을 다르게 받을 수 있습니다.
  • 명리학적으로 여름을 상징하는 화기운이 지속됩니다.

 

천간과 지지의 중요성

명리학에서 천간과 지지는 운의 흐름을 이해하는 데 중요한 요소라고 합니다. 영상에서는 다가오는 2025년부터 2027년까지 천간과 지지가 단단하게 이어져 있다는 점을 강조하고 있었습니다. 이 두 가지 요소가 서로의 뜻을 얼마나 합치할 수 있는지가 중요하다고 하는데요. 마치 회사에 입사한 두 명의 직원이 서로 잘 협력해야 좋은 결과를 만들어내는 것처럼, 천간과 지지가 잘 맞아야 운이 긍정적으로 작용할 수 있다고 합니다.

이 부분을 들으면서, 천간과 지지가 서로 조화를 이루는 것이 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 그리고 이러한 요소들이 어떻게 우리 삶에 영향을 미칠 수 있는지를 생각해 보게 되었어요.

요약

  • 천간과 지지는 운의 흐름을 이해하는 데 중요한 요소입니다.
  • 다가오는 2025년부터 2027년까지 천간과 지지가 단단하게 이어집니다.
  • 천간과 지지가 잘 맞아야 운이 긍정적으로 작용할 수 있습니다.
  • 회사의 두 직원이 협력해야 좋은 결과를 만드는 것과 유사합니다.
  • 조화를 이루는 것이 중요합니다.

 

화기운의 영향과 성장 기회

다가오는 3년은 화기운이 강해지는 시기로, 양의 기운이 필요한 사람들에게는 긍정적인 변화의 시간이 될 수 있다고 합니다. 영상에서는 화기운이 오행 중 가장 강력한 양의 기운이라고 설명하며, 이를 잘 활용하면 반전을 꾀할 수 있는 성장의 시간이 될 수 있다고 했습니다. 특히, 양의 기운이 필요한 환경이나 상황에 처해 있는 분들에게는 운의 도움을 받을 수 있는 시기라고 강조했어요.

저는 이 부분을 들으면서, 다가오는 시기에 어떤 변화를 추구할 수 있을지 생각해 보게 되었습니다. 화기운의 강세를 잘 활용하면 새로운 기회를 잡을 수 있을 것 같아 기대가 되네요.

요약

  • 2025년부터 3년간 화기운이 강해지는 시기입니다.
  • 양의 기운이 필요한 사람들에게 긍정적인 변화의 시간이 될 수 있습니다.
  • 화기운은 오행 중 가장 강력한 양의 기운입니다.
  • 이를 잘 활용하면 성장의 시간이 될 수 있습니다.
  • 운의 도움을 받을 수 있는 시기입니다.

 

음양의 반전과 기회

지난 몇 년간은 음의 기운이 강했던 시기였다고 합니다. 그러나 2025년부터는 양의 기운이 강해지면서 음양의 반전이 일어날 것이라고 하는데요. 이 시기는 특히 변화를 추구하는 분들에게 도움이 될 수 있는 시기라고 합니다. 양의 기운이 강한 화 오행은 확장과 변화를 정체성으로 가지고 있어, 변화의 시기에 멈춰 있을 수 없다고 하네요.

저는 이 부분을 들으면서, 다가오는 시기에 어떻게 변화를 추구할 수 있을지 고민하게 되었습니다. 양의 기운이 강한 시기에 맞춰 새로운 도전을 시도해 보는 것도 좋을 것 같아요.

요약

  • 지난 몇 년간은 음의 기운이 강했던 시기였습니다.
  • 2025년부터 양의 기운이 강해지면서 음양의 반전이 일어납니다.
  • 이 시기는 변화를 추구하는 분들에게 도움이 될 수 있습니다.
  • 양의 기운이 강한 화 오행은 확장과 변화를 정체성으로 가지고 있습니다.
  • 변화의 시기에 멈춰 있을 수 없습니다.

 

다양성과 리더십의 중요성

영상에서는 다가오는 3년 동안 멀티플레이어가 되는 것이 중요하다고 강조하고 있었습니다. 오행이 극단적으로 강하게 한 가지 기운으로 쏠릴 때는 여러 가지 가능성을 가지고 있는 것이 유리하다고 하네요. 또한, 다양한 수단을 활용하고 리더십을 발휘하여 명확한 방향을 제시하는 것이 중요하다고 합니다.

저는 이 부분을 들으면서, 다가오는 시기에 다양한 방법을 시도해보고 리더십을 발휘할 수 있는 기회를 찾는 것이 중요하다는 생각이 들었습니다.

요약

  • 다가오는 3년 동안 멀티플레이어가 되는 것이 중요합니다.
  • 오행이 극단적으로 강하게 한 가지 기운으로 쏠릴 때는 다양한 가능성이 유리합니다.
  • 다양한 수단을 활용하고 리더십을 발휘해야 합니다.
  • 명확한 방향을 제시하는 것이 중요합니다.
  • 다양한 방법을 시도해보는 것이 필요합니다.

 

사주 명식과 유리한 시기

영상에서는 사주 명식에 따라 다가오는 시기가 유리할 수 있는 분들에 대해 설명하고 있었습니다. 특히, 목 오행이 과다한 분들과 수 오행이 과다한 분들은 긍정적인 변화를 기대할 수 있는 시기라고 합니다. 이러한 분들은 다가오는 시기에 열심히 노력하면 성취를 이룰 수 있을 것이라고 하네요.

저는 이 부분을 들으면서, 사주 명식에 따라 다가오는 시기를 어떻게 활용할 수 있을지 고민하게 되었습니다. 긍정적인 변화를 기대할 수 있는 시기인 만큼, 최선을 다해보려고 합니다.

요약

  • 사주 명식에 따라 다가오는 시기가 유리할 수 있습니다.
  • 목 오행이 과다한 분들과 수 오행이 과다한 분들은 긍정적인 변화를 기대할 수 있습니다.
  • 이러한 분들은 열심히 노력하면 성취를 이룰 수 있습니다.
  • 다가오는 시기를 잘 활용해야 합니다.
  • 긍정적인 변화를 기대할 수 있는 시기입니다.

 

화기운의 과다와 대비 방법

화기운이 과다한 분들은 다가오는 시기에 걱정을 많이 하실 수 있다고 합니다. 하지만 영상에서는 화기운을 잘 활용하면 능력을 배울 수 있는 기회가 될 수 있다고 설명하고 있었습니다. 중요한 것은 아는 것이며, 잘 알고 대비하면 긍정적인 결과를 얻을 수 있다고 하네요.

저는 이 부분을 들으면서, 화기운이 과다한 분들도 다가오는 시기에 긍정적인 변화를 기대할 수 있다는 점을 깨달았습니다. 잘 알고 대비하는 것이 중요하다는 것을 다시 한번 느끼게 되었어요.

요약

  • 화기운이 과다한 분들은 다가오는 시기에 걱정을 많이 할 수 있습니다.
  • 하지만 화기운을 잘 활용하면 능력을 배울 수 있는 기회가 될 수 있습니다.
  • 중요한 것은 아는 것이며, 잘 알고 대비해야 합니다.
  • 긍정적인 결과를 얻을 수 있습니다.
  • 화기운이 과다한 분들도 긍정적인 변화를 기대할 수 있습니다.

 

다가오는 2025년부터 시작될 새로운 운의 흐름은 많은 변화를 가져올 것입니다. 화기운의 강세는 양의 기운이 필요한 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있으며, 다양한 방법을 시도하고 리더십을 발휘하는 것이 중요합니다. 사주 명식에 따라 유리한 시기를 잘 활용하고, 화기운이 과다한 분들도 잘 알고 대비하면 긍정적인 변화를 기대할 수 있습니다. 다가오는 시기에 대비하여 준비하고, 긍정적인 변화를 만들어 나가길 바랍니다.

https://youtu.be/Tz44eUWUg-0?si=UEGsiRd0VEmf503v

 

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